A energia da nossa cultura é o que nos move!
Para entrar e crescer na PRIO é imprescindível conhecer, entender e se identificar com a nossa cultura. Esse “match” é fundamental para formar as equipes de excelência que temos e atingir os resultados ousados que nos conduzem à realização de nosso grande sonho.
Acreditamos que a cultura é nosso maior diferencial competitivo. Nós a vivemos em cada etapa e tarefa do nosso dia a dia. Como atletas de alto-desempenho, acreditamos no método como uma forma de estarmos mais preparados que os outros e não aceitamos nada menos que a excelência e alta performance. Como combatentes, lutamos contra a ineficiência e práticas antigas e ultrapassadas. Como idealistas, temos um grande sonho: queremos mudar o mercado e o mundo. E como pragmáticos, acreditamos que apenas uma empresa saudável, que gera lucro de forma consistente, consegue navegar por mares tranquilos e passar pelas adversidades do mercado.
Você sabe como
é formada a cultura PRIO?
Cada letra do nosso nome representa uma energia vital que nos move e cada energia é composta por uma virtude que se reflete nos comportamentos diários de todos que fazem parte do Time PRIO. Afinal, nosso propósito é extrair o melhor da nossa energia para transformar o Brasil em um lugar mais eficiente.
Essas são as 4 ENERGIAS e 12 VIRTUDES que, de forma integrada, são as nossas forças para construir a PRIO do futuro, hoje.
Processo seletivo
1
Como se candidatar para a vaga
Seu caminho para começar na PRIO começa com sua inscrição na vaga. Aqui vamos querer conhecer sua trajetória profissional e analisar se seu perfil é adequado para a vaga na qual você se inscreveu.
2
Assessment Center
No bom português, é uma avaliação online que você faz para que possamos te conhecer ainda mais. Qual seu perfil? Como você age frente a algumas situações? Como você toma decisões? Esse assessment nos indica isso tudo e ainda nos mostra seu perfil juntamente com o perfil PRIO.
3
Entrevistas
Ao longo do processo serão, pelos menos, 3 entrevistas. Começamos com a entrevista com o RH, conduzida por nosso time de recrutamento, e depois com o(a) gestor(a) da vaga. A terceira é a de Bar Raiser (nunca ouviu falar? Calma que a gente explica!). Em alguns casos, há também uma entrevista com o diretor da área.
4
Cases
Não é regra, mas alguns gestores podem solicitar cases ao longo do processo seletivo. É uma oportunidade de você mostrar que sabe mesmo sobre o assunto.
5
Proposta
Aqui é correr pro abraço!
Página de
carreiras
Todas as nossas vagas regulares são anunciadas no link abaixo. Se você está em busca de novos desafios (desafios de verdade!) e se identificou com a nossa cultura, confira as vagas em aberto e venha fazer parte do time PRIO.
Banco de talentos
Não encontrou nada de acordo com o seu perfil, mas quer manter o contato com a PRIO?
Inscreva-se em nosso banco de talentos. Esteja próximo da companhia e receba notícias e dicas para seu desenvolvimento.
Crias da Prio
Descubra as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional na PRIO por meio de nossos programas de estágio, trainee e summer internship. Com durações e enfoques diferentes, esses programas oferecem experiências valiosas para estudantes e recém-formados que desejam fazer parte de uma das maiores operadoras de óleo e gás do mercado.
Esteja atento às nossas redes sociais para ficar por dentro dos processos seletivos e aproveitar a chance de ingressar em projetos inovadores e estratégicos que estão transformando o setor. Faça parte da equipe que busca impactar positivamente a indústria enquanto desenvolve habilidades e constrói uma carreira de sucesso.
Programa de Estágio
Nosso programa de Estágio já formou diversos profissionais que hoje ocupam posições estratégicas na PRIO. É um programa intenso, com 1 ano de duração, diversas atividades, projetos e bastante desenvolvimento. O processo de recrutamento abre sempre no final do ano. Fique de olho em nossas redes sociais!
Programa de Trainee
Nossos trainees têm a oportunidade de trabalhar em projetos incríveis, que buscam mudar o mercado de óleo & gás. Além disso, buscamos uma visão integral da empresa através da rotação onshore e offshore dos profissionais com objetivo de se tornarem os melhores engenheiros offshore do mercado. É uma formação completa em uma das maiores operadoras de O&G para o profissional recém-formado. Fique de olho em nossas redes sociais!
Summer Job
É “summer”, mas não é só no verão! Oferecemos a possibilidade para alunos de graduação, Full-Time MBA e Mestrado de atuar em projetos operacionais e corporativos aqui na PRIO. É uma oportunidade de até 3 meses para desenvolvimento e imersão na nossa companhia.